Alla fine dell’anno o nel corso dell’anno in caso di cessazione del rapporto di lavoro, il datore di lavoro è tenuto a consegnare al lavoratore una quietanza o un’attestazione relativa ai contributi versati dal lavoratore (contributi professionali e di spese di applicazione, Appendice 4 all CCL).
I lavoratori membri dei sindacati firmatari possono richiedere al loro sindacato il rimborso dei contributi professionali e dei contributi di spese di applicazione detratti dal loro salario. Congiuntamente ai formulari per la dichiarazione, l’Ufficio di riscossione della Commissione Paritetica Nazionale (CPN) invia ai datori di lavoro anche i moduli per certificare l’avvenuta detrazione dei contributi dal salario dei lavoratori.